DAS ULTIMATIVE PRÄMIENPROGRAMM FÜR IHR IDEENMANAGEMENT

Innovationsförderung sichert die Wettbewerbsfähigkeit


Richtig eingesetzt ist das Ideenmanagement gleichermaßen ein Mittel zur Förderung eines innovativen Betriebsklimas, Verbesserung der Arbeitsabläufe und Steigerung der Mitarbeitermotivation. Ideenmanagement richtig gelebt, versteht sich nicht als Aufgabe, sondern als Denkweise, mit der Mitarbeiter in die Gestaltung der eigenen Arbeitsprozesse eingebunden werden. Damit werden ideale Voraussetzungen für eine positive Arbeitsumgebung und Arbeitseinstellung geschaffen. Zudem kann Ideenmanagement durch gute Kommunikation zu einer offenen, von Vertrauen geprägten Unternehmenskultur beitragen. Eines der bleibenden zentralen Ziele ist die Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit, wozu auch nachweisbare Einsparungen gehören.

Der ROI liegt im Ideenmanagement im Durchschnitt bei 1:9,6. Für jeden eingesetzten Euro bekommen Unternehmen fast das Zehnfache zurück. Investitionen in das Ideenmanagement sind somit außerordentlich wirtschaftlich. Auf der einen Seite kann man durch Einsparungen und Effizienzsteigerungen enorme Kosten reduzieren und auf der anderen Seite mit Verbesserungen der Qualität die Kundenzufriedenheit erhöhen.

 

Vorteile von hochwertigen Sachprämien im Ideenmanagement

 

Positives Image für das Ideenmanagement
Mitarbeiter deren Ideen prämiert werden, sprechen gerne über ihre Leistungen und zeigen die erhaltene Sachprämie

Mitarbeitermotivation mit individuellem Anreiz
Durch die Prämierung mit einem lang gehegten Wunschartikel erhöht sich die Motivation und somit auch Leistungsbereitschaft sich mit seinen Ideen einzubringen

Anerkennung, Bindung und Identifikation
Wenn Ihr Mitarbeiter die Sachprämie (z.B. Rasenmäher) benutzt, weiß er genau, dass er diese für seine Leistung von seinem Unternehmen erhalten hat

Empfehler-Effekt
Man spricht über Sachprämien, aber nicht über Geld

 

Vorteile des Punkte-Prämienshops

 

Höhere Mitarbeiterbeteiligung und damit höhere Ideenquote durch die Einführung eines Punkte-Prämienshops

Höherer Anreiz und maximale Flexibilität für die Mitarbeiter, durch das Sammeln von Punkten für jede eingereichte Idee

Hoher Nachhaltigkeitsfaktor - Geldprämien sind schnell vergessen; Sachprämien hingegen haben einen Bezug zur Idee und dem Unternehmen. Die Bindung zum Unternehmen wird weiter gestärkt

Innovationsfreundliches Unternehmensklima wird gefördert

Kontinuierliche Präsenz des Ideenmanagements bei den Mitarbeitern und der internen Kommunikation

Durch die Möglichkeit den Punktestand jederzeit einzusehen, wird der Mitarbeiter motiviert, sich noch mehr Gedanken zu machen, um die gewünschte Prämie zu erreichen

Ein Punktesystem bietet Steuerungsmöglichkeiten für Ideenmanagement und Führungskräfte

 

Starke Partner für Ihren Erfolg

 

Um Ihnen eine bestmögliche Leistung zu bieten, arbeiten wir mit namhaften Ideenmanagement-Software-Anbietern zusammen.

 

Key Features des IPO-Prämienshops

 

  • Automatisierte Prozesse
  • Anpassung an firmeneigenes CD
  • Anbindung an die vorhandene Ideenmanagement-Software (SSO)
  • Umfangreiches Sortiment mit täglicher Aktualisierung
  • Benutzerfreundliche Navigation
  • Umfangreiche Suchfunktion
  • Masterbereich: Konten-/Teilnehmer-verwaltung, Statistiken und Reportings
  • Hohe Sicherheit durch eine gut ausgebaute IT-Infrastruktur
  • DSGVO-konform

 

 

Das beste Ideenmanagement Deutschlands setzt auf IPO PrämienServices

 


Das Ideenmanagement bei K+S wurde bereits mehrfach ausgezeichnet. 2019 wurde dem Unternehmen vom Deutschen Institut für Ideen- und Innovationsmanagement der Award für das beste Ideenmanagement in Deutschland verliehen (im Bild links Hr. Bock von K+S und Hr. Rausch vom Zentrum Ideenmanagement). Ein wesentlicher Faktor für diesen  Erfolg ist neben dem dynamischen Teamprozess das schlanke, dezentrale Vorgesetztenmodell, in dem die Führungskräfte die Ideen ihrer Mitarbeiter in allen Schritten begleiten. Die Kennzahlen verdeutlichen, wieso sich das Ideenmanagement der K+S ihre Spitzenposition verdient, die sie seit Jahren einnimmt. Hierzu zählen unter anderem die sehr hohen Beteiligungs- und Umsetzungsraten von 50 bzw. 60% sowie einem nachhaltigen Wirtschaftlichkeitseffekt von ca. 15,6 Mio. Euro. Die Einreicher werden dabei am Erfolg ihrer realisierten Ideen in Form von Prämienpunkten beteiligt. Zur Förderung einer hohen Beteiligungsrate ist der Prämienshop von der IPO PrämienServices mittlerweile ein fester Baustein. Die Mitarbeiter können hier ihre Ideenpunkte sammeln, gegen hochwertige Markenprämien einlösen oder auch über die Entgeltabrechnung auszahlen lassen. Mehr als 80% der Prämienpunkte werden mittlerweile in Sachprämien eingelöst. Sowohl die Prämienbeschaffung, die Logistik, der Versand und der Aftersales-Service wie z.B. die Garantieabwicklung wird komplett von der IPO abgewickelt. Die K+S braucht sich dabei um fast nichts zu kümmern und kann sich stattdessen voll auf ihr Ideenmanagement konzentrieren.

 

"Mit IPO PrämienServices ist es uns gelungen, das Vertrauen in unser Ideenmanagement und damit die Mitarbeiterbeteiligung nachhaltig zu steigern."

Markus Bock, Leiter Idea-/Knowledgemanagement der K+S Gruppe

 

 

 

 

Sie haben zwar ein Ideenmanagement, aber noch keinen Prämienshop? Dann wird es höchste Zeit!

Mit hochwertigen Markenprämien schaffen Sie bei Ihren Mitarbeitern den maximalen Anreiz zur Teilnahme am Ideenmanagement und halten die Motivation stetig auf höchstem Niveau. Wir haben eine Auswahl von ca. 6.500 hochwertigen Markenprämien in unserem Lager verfügbar, die jederzeit abgerufen werden können. Dabei gehen Sie kein Risiko ein, denn wir übernehmen nicht nur die Prämienbechaffung und die Logistik der Produkte, sondern kümmern uns auch um den gesamten Aftersales, wie z.B. im Garantiefall. Sie zahlen die Produkte erst bei Abruf und sind somit finanziell unabhängig. Darüber hinaus erstellen wir Ihnen gerne auf Ihr Corporate Idendity zugeschnittenen, individuellen Prämienshop.

 

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Sprechen Sie uns gerne an und wir erstellen ganz unverbindlich ein Angebot maßgeschneidert auf Ihre Bedürfnisse.
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